?培訓(xùn)對象
各類軟件企業(yè)和研發(fā)中心的程序員、軟件設(shè)計師、架構(gòu)師, 項目經(jīng)理,質(zhì)量部門員工。
如果你已經(jīng)多年不寫代碼,最好不要參加,本課程面向一線還在編程的程序員/設(shè)計師/架構(gòu)師
如果你不認(rèn)為寫好代碼是一件重要,困難并且有趣的事情,請你不要參加. 本課程面向追求卓越的程序員.
如果你不重視代碼質(zhì)量, 最好不要參加. 本課程面向重視代碼質(zhì)量的管理者.
對于重構(gòu)技術(shù)懷有疑問和困惑，需要梳理解答的團(tuán)隊和個人.
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學(xué)員基礎(chǔ)
學(xué)員學(xué)習(xí)本次重構(gòu)高級培訓(xùn)杭州班課程應(yīng)具備下列基礎(chǔ)知識：
了解Java/C#或者C++任一面向?qū)ο笳Z言,
具有面向?qū)ο蠡靖拍?熟悉基本設(shè)計模式
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培訓(xùn)內(nèi)容
主要包含以下幾個方面的內(nèi)容:
1、結(jié)合多個項目案例進(jìn)行分析。
2、重構(gòu)技術(shù)：軟件并不是在一開始就可以設(shè)計的完美無缺，因此必須經(jīng)過不斷的重構(gòu)進(jìn)行改善，重構(gòu)是實現(xiàn)優(yōu)秀設(shè)計的一種重要手段
3、 代碼壞味道: 介紹常見的糟糕的代碼壞味道，以告誡學(xué)員，今后如何避免出現(xiàn)這樣的拙劣代碼。這是21條代碼基本要求,是代碼管理的最低要求,可以接受的底線.
4、代碼管理:項目管理者和質(zhì)量管理部門,如何組織代碼評審,代碼審查,如果通過代碼評審,提高設(shè)計能力。
5、 重構(gòu)到模式: 模式的應(yīng)用是一個漸進(jìn)演變的過程, 壞味道也不是一開始就出現(xiàn)的.如果在一開始就想到用某某模式, 有時很可能導(dǎo)致設(shè)計過度.重構(gòu)與模式有一種天然的關(guān)系. 重構(gòu)是手段, 模式是目的, 同時模式也為重構(gòu)指明了方向和原則.通過案例分析設(shè)計模式是如何演進(jìn)/重構(gòu)出來的
6、 單元測試: 介紹如何使用XUnit進(jìn)行單元測試，如何更高效地撰寫bug更少的代碼如何在團(tuán)隊中高效地進(jìn)行測試，設(shè)計具有易測性的軟件等等。
7、 代碼質(zhì)量度量: 結(jié)合和完善Logiscope和McCabe兩種軟件度量體系,選取出依據(jù)軟件程序代碼的可量化測量,建立代碼質(zhì)量度量評估模型.有助于軟件的量化評價,為質(zhì)量管理人員了解軟件質(zhì)量水平、軟件設(shè)計師改進(jìn)軟件程序質(zhì)量,提供量化的客觀依據(jù).
8、 持續(xù)集成和靜態(tài)分析工具: 介紹持續(xù)集成基本原則和工具,以及應(yīng)用最佳實踐。同時介紹業(yè)界大量使用代碼靜態(tài)分析工具，以便在編碼階段就能夠找出可能的編碼缺陷和壞味道。
9、 設(shè)計重構(gòu): 介紹什么是好的設(shè)計特征,如何實現(xiàn)優(yōu)秀設(shè)計.以及敏捷設(shè)計思想(演化設(shè)計)與重構(gòu).
10、 架構(gòu)重構(gòu): 由于軟件應(yīng)對需求變化的能力越來越差，通過重構(gòu)架構(gòu)進(jìn)行軟件重建的做法變得越來越有吸引力。如何進(jìn)行架構(gòu)重構(gòu),怎樣重構(gòu)等.
